Formation offerte aux femmes - « Peinture industrielle »

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La Direction régionale de Services Québec Île-de-Montréal a acheté une formation dans le secteur de la fabrication. Cette formation sera offerte prioritairement aux femmes et elle s’intitule « Peinture industrielle ». Elle débutera le 22 octobre 2018 au Centre de formation professionnelle Léonard-de-Vinci. La profession visée par cette formation est « peintre industriel » et elle compte une faible proportion de femmes, soit 14,2 % dans la région de Montréal selon les données du recensement de Statistique Canada de 2016. Cette formation s’inscrit dans le cadre de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021 dans laquelle le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale est engagé. La diversification des choix professionnels des femmes, et les actions visant à aider les groupes de femmes moins présents sur le marché du travail sont des enjeux importants de la Stratégie. Dans son Plan d’action régional 2018-2019, la Direction régionale de Services Québec de l’Île-de-Montréal s’est engagée à mobiliser le réseau local et les partenaires afin de diriger davantage de femmes vers les formations menant à des professions prédominance masculine. La formation de « Peinture industrielle » a été ciblée principalement pour les raisons suivantes :  les perspectives d’emploi sont acceptables à Montréal pour la profession de peintre, enduiseur/enduiseuse et opérateur/opératrice de postes de contrôle dans le finissage du métal - secteur industriel (CNP 9536);  la formation, de courte durée (7 mois), permet d’acquérir des compétences transférables dans plusieurs secteurs industriels : l’aéronautique, les produits métalliques, le matériel de transport, les meubles;  la profession offre une grande diversité de tâches à exécuter permettant de mettre en valeur des qualités comme la dextérité, la minutie et le sens du détail;  l’admissibilité à cette formation ne nécessite pas de connaissances spécifiques;  la personne exerçant cette profession peut aspirer à long terme à des postes de chef d'atelier ou chef d'équipe. Les préalables pour ce programme de formation sont : avoir obtenu au moins les unités de 3e secondaire ou l’équivalent; ou avoir obtenu une attestation d’équivalence pour ce niveau de scolarité (AENS); ou avoir réussi le test de développement général sans préalable spécifique (TDG).