Travailleuses, étudiantes, organismes communautaires, organismes en employabilité, conseiller(e)s en orientation, enseignant(e)s, et parents d'élève,
les emplois majoritairement masculins représentent des choix professionnels très avantageux pour les femmes.
.
Institutions d'enseignement, employeurs/euses, créez un compte pour y déposer gratuitement vos offres d'emplois ou de formations en métiers majoritairement masculins. La CMFEMM est la référence en matière de métiers non traditionnels pour les femmes à Montréal.

Accueil

Image pour les ressources du site
 

pour favoriser l'accès, l'intégration et le maintien des femmes en emplois majoritairement masculins

Vous aimeriez proposer une ressource, un service, ou un outil? Ouvrez un compte

Image pour le guichet d'emploi
 

au service des travailleuses et employeurs/euses en métiers majoritairement masculins

Employeurs/euses, créez un compte pour ajouter une offre d'emploi

Image pour la section formations
 

en métiers majoritairement masculins à Montréal

Institutions d'enseignement, s'inscrire pour ajouter vos programmes ici

Dernières nouvelles

19 juin 2018 Adoption du projet de loi 176 : mise à jour relative aux changements législatifsAprès une étude détaillée du projet de loi 176 (Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d'autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail) en commiss
24 avr 2018 Guide pour des milieux de travail inclusif - Regroupement des groupes de femmes de la région de la Capitale-NationaleUne stratégie pour le maintien des femmes dans les métiers et professions à prédominance masculine. Le projet Le maintien des femmes dans les métiers traditionnellement masculins : Relevons le défi!
13 mar 2018 Plombière sur un chantier : « Tous les gars font au moins un commentaire »Cela va maintenant faire 16 ans que Claudie Morissette promène ses outils de plombière sur les chantiers de construction en Outaouais.